介護業界へ転職する際に覚悟すべきこと
以前から福祉系の仕事には興味がありながらも、専門学校も出ていなければ、講習も受けたことがない。
ましてやホームヘルパー2級さえもっていない。
周りに福祉関係に勤めている人もいなかったので、流されるようにトラックの運転手になってしまったが、仕事で走るコースの途中で毎回養護学校の送迎バスと出くわす。
乗車している様子を見ていると、福祉に転職しようかという気持ちになっていった。
本当は養護学校の教諭になりたかった。
でも大学に行かなければいけない。
この歳で今更大学にもいけるはず、求人広告を見ても福祉施設の募集はあるもののよくわからない。
そこで、福祉にも人材センターがある事を知り、そこで仕事の相談と斡旋をしてもらった。
何の資格も持たない私が働ける施設などあるのかと心配していたが、資格支援制度がある施設で介護職員の募集があった。
それで介護業界への転職を決めた。
一般企業に比べて介護業界は、不規則だし、給料も安いし、今までの生活スタイルがガラリと変わってしまう。
もし家族に何かあっても、シフト制なので遅刻早退も難しい。
ましてや夜勤は絶対に休めない。
あと、相手にするのが高齢者だけあって施設内での突発的な事故や持病の急変などの場合、看護師がいる時間帯であれば問題はないが、夜勤帯となると自己判断で動かなければいけない。
最低でも緊急処置の仕方だけは覚えておかなければならない。
あとは職員同士の人間関係が大切だということ。
一人で対処できない時はチームワークが一番必要な職場だからだ。
介護は女性職員が多く、男の私が色んな意味で問題に巻き込まれることは少ないとは思うが、やはり見て見ぬ振りが出来ないような事態が出てくるかもしれない。
ともかく何かと時間に追われる仕事なので、円滑に仕事をしていく為には「報・連・相」が必要不可欠だと思う。
一般企業から来た私から見れば、何もかもが難しいような気がしたのだが、何となく雰囲気に慣れてしまうものである。
GWの予定も父次第
はじめて、はてなのお題でブログを書きます。お題は「GWの予定」。
GWか…父が認知症になってからGWらしきGWは過ごせてません。もちろんSWもお盆も年末年始も。
ショートステイに預けようかとも考えましたが、考える事は皆同じ。どこも混雑するらしいですね。
かく言う私の職場である有料老人ホームも、連休ほど忙しいです。
社員はみんな休みたがりますので、シフトは争奪戦。早い者勝ちというより、年功序列ですよね。まだまだ下っ端の私は余ったな中日しか休めそうにありません。
でもいいんです。そもそも、父の介護で家から離れられそうもないので。唯一の救いは、夫や兄夫婦が休みで、父の介護を手伝ってくれるという事。さすがに、私を置いて旅行なんていけないんですよね。私が言うのもおかしな話ですが、申し訳ない。
在宅介護をしてる人にとってGWは無関係なんですね。世間が浮かれてる中、平常運転の日々を送るのは精神的にキツイです。
せめて、家族みんなで美味しい料理でも食べようかしら(^_^;)
ホームヘルパーとして働くならパートか?派遣か?
今は有料老人ホームで働いていますが、最近になってふと思う事があります。
有料老人ホームに転職しました!
ホームヘルパーは訪問介護で対応できる範囲を理解しよう
ホームヘルパーとして働き始めて早3ヶ月目。初任者研修のスクールで学んだことを活かしつつも、やっぱり現場で学ぶことが多くて毎日勉強の日々です。